Películas sobre pensamiento creativo: Crear juntos
Sobre ideas que es imposible tener en solitario y sobre cómo se arma un equipo alrededor de un problema.
Películas sobre pensamiento creativo: Crear juntos
Sexta parte de siete. Sobre ideas que es imposible tener en solitario y sobre cómo se arma un equipo alrededor de un problema.
La parte más habladora de la selección: casi todo aquí se sostiene en el diálogo y en el placer de ver competencia ajena.
Moneyball / «Moneyball: Rompiendo las reglas» (2011)
El mánager de un club de béisbol pobre deja de comprar jugadores por reputación y empieza a comprarlos por un único indicador infravalorado.
Temas: cambiar la métrica en lugar de aumentar el presupuesto, el conflicto entre los datos y la experiencia de los ojeadores, la resistencia del sector a un enfoque nuevo, el precio de apostar por una idea sin probar.
Regusto: sereno, inteligente, comedidamente estimulante. Una película con la sensación de una victoria que ocurrió donde nadie la esperaba.
Spotlight (2015)
La sección de investigación de un gran periódico comprueba si hay un patrón donde antes solo se veían casos aislados.
Temas: el método de investigación como oficio, el trabajo con documentos y listas, la disciplina de no publicar hasta tener el cuadro completo, la responsabilidad de las instituciones.
Regusto: serio, contenido, deja respeto por la profesión y una rabia sorda contra el sistema. Está rodada a propósito sin escenas de lucimiento, y se nota.
The Big Short / «La gran apuesta» (2015)
Varias personas, independientes entre sí, ven en el sistema financiero lo que los demás prefieren no ver.
Temas: comprobar los datos primarios en lugar de las calificaciones, la soledad de quien llega a una conclusión impopular, la ceguera colectiva, explicar lo complejo en lenguaje sencillo.
Regusto: rabioso, irónico y vibrante. Se ve como una comedia y termina como una condena, y esa combinación se queda.
Seven Samurai / «Los siete samuráis» (1954)
Una aldea contrata guerreros para defenderse, y media película está dedicada a formar el equipo y a la preparación.
Temas: la selección del grupo por funciones, la instrucción de los no instruidos, el plan de defensa como problema de ingeniería, la relación entre los mercenarios y quienes son defendidos.
Regusto: épico y triste. Tres horas y media que dejan la sensación de haber vivido ese tiempo junto a los personajes.
Ocean's Eleven / «La gran estafa» (2001)
Un equipo se forma para una tarea concreta: cada integrante cubre una etapa del plan.
Temas: la distribución de papeles por etapas, el placer del profesionalismo ajeno, el estilo como parte del plan, la confianza dentro del grupo.
Regusto: ligero, elegante, impecablemente entretenido. El descanso perfecto entre las películas más duras de la selección.
Steve Jobs (2015)
Tres presentaciones, tres conflictos entre bastidores, un hombre que sabe exigir y no sabe parar.
Temas: el papel del cliente y del editor en el proceso creativo, la exigencia y su coste para quienes están cerca, el reconocimiento de la aportación ajena, la imagen pública frente a la vida privada.
Regusto: crispado y discutible. Los diálogos van a velocidad de trabalenguas, el público discrepa sobre el protagonista, y comentar la película es más interesante que verla.
Siguiente parte: documentales.
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